А вот не надо женщин на более-менее серьезных должностях. Они рожают, и потом декретят. а работать кто-то должен. А потом они выходят из декрета (приходится что-то делать с человеком, который с большим трудом был найден на 3 года), и все равно не работают. У них то ребенок заболел, то по прививки, то утренник, то еще какая-то херня. Не работник. Мы подсчитали, что две наших женщины в месяц работали не более чем две-две с половиной недели. А иногда вообще месяцами на работе не появлялись. В остальное время работал за них кто-то другой. А у нас 'проектная' система, а не конвейер. И почему кто-то другой должен спонсировать их проблемы - я решительно отказываюсь понимать. Эфимерные конструкции 'кто будет работать через 100 лет' - не рассматриваются, как принципиально непредсказуемые. Загубить проект сейчас из-за разможенческих инстинктов и вмешательства государства, желающего, чтобы кто-то другой эти инстинкты оплачивал- это реально.


Про специалистов - конторы есть разные. да, крупный начальнег не руководит всем, но это же правильно. Да, могут набирать кого попало. ну и? это чем-то противоречит ?